Dans le cadre de sa Démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO)* et dans la dynamique de développement commerciale et de promotion de l’attractivité de la commune, la Ville de Saint-Chamond a lancé en septembre 2024 le « Trophée de la RSE & du Développement durable M For You : Votre expérience shopping et achat Eco-Responsable » !
Ce concours était destiné à valoriser et récompenser les commerçants, restaurateurs, artisans et entreprises de Saint-Chamond ayant initié et réalisé des projets et/ou mis en place des procédés de fabrication/méthode de travail « Eco-Responsable » au sein de leurs commerces et leurs entreprises, au cœur même de leurs activités et de leurs fonctionnements.
12 candidats porteurs d’un lien avec le commerce durable avaient donc été sélectionnés pour concourir dans trois différentes catégories !
Détails des trois catégories :
1) Procédés de fabrication/ Méthodes de travail : mise en place de différents procédés de fabrication et/ou méthode de travail tels que : circuit-court, gestion des déchets : recyclage, … ; sélection de produits avec label, normes,… ; bilan carbone ; développement local ; économie circulaire ; mode de communication ; labels et normes d’ores et déjà acquis,…
2) La gouvernance, les relations et les conditions de travail : mise en place de dispositifs particuliers concernant l’organisation interne : collégiale, coopérative, participative, consultative, … ; accompagnement du personnel : formations, contrat d’apprentissage en alternance/Stage ; dispositifs vers la mobilité douce,… ; dispositifs sécurité et qualité de vie au travail,…
3) Projets innovants éco-responsables : mise en place de nouveaux produits conçus, opérations ou évènementiels thématiques, rénovation de locaux ou achat de matériels (performance énergétique)
Découvrez ci-dessous l’ensemble des 12 candidats, ainsi que tous leurs projets
BIOCOOP
– Boutique en alimentaire biologique, commerce équitable, écoproduits et de cosmétiques –
Consigne des bouteilles en verre, plus de 2479 bouteilles récupérées (pour la santé de notre planète) !
Catégorie : 1) Procédés de fabrication / méthodes de travail
Description du projet/initiatives :
Mise en place d’un système de consigne des bouteilles en verre. Les bouteilles sont récupérées, lavées et remises dans le circuit de production, en collaboration avec un professionnel spécialisé « Rebooteille » implanté dans la région lyonnaise.
5 C rue du 17 Octobre 1961, la Varizelle, 42400 Saint-Chamond
CHAPUIS PARAMÉDICAL
– Accompagnement, équipement et conseil en matériel médical et de confort pour les particuliers et professionnels –
Un accompagnement sur-mesure en local avec maintenance et seconde vie des produits (et conseils personnalisés) !
Catégorie : 1) Procédés de fabrication / méthodes de travail
Description du projet/initiatives :
Proposition aux clients de prestations de conseil et d’accompagnement. L’entreprise part d’une feuille blanche afin de proposer un produit sur mesure, unique, adapté et allant au delà des besoins exprimés et sans être plus onéreux. Cela en y ajoutant la proximité, le service et le suivi.
2 boulevard du Gier, 42400 Saint-Chamond
CV PACK
– Entreprise d’impression, de marketing et de packaging –
Certification FSC : tous les papiers & cartons sont issus de forêts gérées durablement & marque « Imprim’vert » : tous les déchets de production sont revalorisés !
Catégorie : 1) Procédés de fabrication / méthodes de travail
Description du projet/initiatives :
Mise en place de la Certification FSC qui garantit que les papiers et cartons sont issus de forêts gérées durablement, et non pas d’exploitations sauvages. « Imprim’vert » garantit que tous les déchets de production sont identifiés, triés et revalorisés selon des canaux spécialisés. Travail en collaboration avec des professionnels spécialisés : « TUV Nord » (Organisme d’audit et de certification).
Rue de la Constituante, 42400 Saint-Chamond
DE MÈCHE AVEC VOUS
– Salon de coiffure –
Recyclage des cheveux pour la dépollution des océans et des sols, et formations des apprentis pour la transmission du savoir-faire !
Catégories : 1) Procédés de fabrication / méthodes de travail ; 2) Gouvernance, les relations et les conditions de travail
Description du projet/initiatives :
Mise en place du recyclage de tous les cheveux naturels et colorés en collaboration avec un professionnel spécialisé « Capillum ». Les cheveux recyclés sont utilisés pour la dépollution des eaux et des sols (les cheveux peuvent absorber jusqu’à 8 fois leurs poids en hydrocarbure, cette caractéristique permet de nettoyer les zones portuaires, les océans, les sols des sites pollués via des filtres et coussins absorbants constitués principalement de cheveux recyclés) ; mais aussi pour l’agriculture et le jardin (mise au point d’un paillage permettant de préserver les sols et de limiter la consommation d’eau) ; et également pour la recherche médicale (extraction de la kératine dans le but d’améliorer les soins de la peau).
Par ailleurs, mise en place de formation des stagiaires et apprentis au sein du salon et participation aux jurys d’examens CAP et BP Coiffure à l’institut des Métiers de Saint-Etienne.
9 Avenue Antoine Pinay, 42400 Saint-Chamond
INVASIV’ TRACKER
– Entreprise de prévention et de traitement des plantes invasives –
Innovations dans la préservation de la biodiversité et de la lutte contre les plantes invasives !
Catégories : 1) Procédés de fabrication / méthodes de travail ; 2) Projets innovants éco-responsable
Description du projet/initiatives :
La vocation du projet « Invasiv’Tracker » est la lutte contre les Espèces Végétales Exotiques Envahissantes (EVEE) et la préservation de la Biodiversité. Pour cela, proposition d’un environnement complet de prises en charge des plantes invasives.
Projet développé en partenariat avec RHONALPIA (Association d’incubation et accompagnement des entrepreneurs de l’économie sociale & solidaire).
LE COURABIO
– Boutique de produit bio et naturel : épicerie, produits frais & produits d’entretien et cosmétique –
« Maximiser le recyclage, les circuits courts, et la monnaie locale (« le LIEN ») » !
Catégorie : 1) Procédés de fabrication / méthodes de travail
Description du projet/initiatives :
Maximiser le recyclage (déchets organiques tous recyclés), les circuits courts (locaux, régionaux), monnaie locale. Proposer des produits bio et naturels, du vrac, des produits solides, lavables et/ou réutilisables.
3 Rue de l’Armistice, 42400 Saint-Chamond
LE PONT NANTIN
– Restaurant –
Potager et verger pour le restaurant, gestion des déchets, consignes, falafels bio,… : autant de démarches valorisées via (l’obtention de) la Mention « Table gourmande » Gault et Millau; le Label « les tables en transition »…
Catégories : 1) Procédés de fabrication / méthodes de travail ; 2) Gouvernance, les relations et les conditions de travail ; 3) Projets innovants écoresponsables
Description du projet/initiatives :
« Conscient de notre impact environnemental et fort d’une expérience de plus de 20 ans dans le secteur, nous avons réfléchi pour proposer un état d’esprit dans notre entreprise. Nous avons mis en place une méthodologie de travail, nous avons choisi de créer et fabriquer dans notre environnement des produits qui ont du sens aujourd’hui mais aussi pour demain. Nous fabriquons tout ce que nous proposons à notre clientèle. Pain certifié bio, fonds de sauce, glace. Ainsi l’expérience client est une immersion dans notre monde que nous voulons plus beau demain. »
44 route de la la Varizelle, 42400 Saint-Chamond
LES LOUVES BEAUTÉ BIO
– Institut de beauté et de cosmétiques Bios –
Des produits labellisés bio, avec des packaging recyclables et/ou rechargeables et/ou consignés pour la santé de la peau et de la planète !
Catégorie : 1) Procédés de fabrication / méthodes de travail
Description du projet/initiatives :
Au sein de la boutique, sélection des marques françaises ou européennes, labellisées bio, avec des packaging recyclables et/ou rechargeables et/ou consignés.
MS 42 PROPRETÉ
– Société d’entretien et de nettoyage –
« Nous accompagnons nos clients non seulement dans leur besoins liés à la propreté ou à la maintenance mais aussi dans leurs préoccupations environnementales ! » 100% des produits sont écolabellisés, bilan carbone individualisé par chantier, mobilité décarbonée et électrique,…
Catégories : 1) Procédés de fabrication/Méthode de travail ; 2) Gouvernance, les relations et les conditions de travail ; 3) Projets innovants écoresponsable
Description du projet/initiatives :
Dans l’optique de décarboner ses activités MS propreté & maintenance a réalisé un diagnostic économie circulaire et un bilan carbone en 2024 afin de transformer un service de propreté classique en un service éco-conçu dans le but d’apporter à ses clients une solution décarbonée. Les produits de nettoyage sont donc tous écolabellisés, les équipements sont faits de manière à éviter les troubles musculo squelettiques.
« Dans la même logique nos équipes sont recrutées à proximité de leur chantier afin de réduire considérablement les déplacements. Ils bénéficient notamment des services de Loire HABITAT pour trouver un logement rapidement grâce a une convention signée en 2023.
MS 42 a signé un ensemble de partenariat avec les Eco-organisations nouvellement agrées par l’Etat afin de traiter chez tous nos clients tous types de déchets (piles & batteries, mobilier, déchets électriques et électroniques, peinture, ampoules, textiles, métaux ou huiles usagées, etc…).
Depuis le début de l’année 2024 nous avons enlevé 1450 kg de déchets électriques et électroniques et fait traiter l’ensemble par ECOLOGIC.
De même nous sommes engagés pour une mobilité décarbonée et électrique et avons fait le choix d’installer le photovoltaïque sur nos bureaux afin de réduire notre consommation d’énergie, accompagné par la CCI Lyon Saint-Etienne ainsi que par ETERA SARL.
En 2022 MS 42 a organisé la journée mondiale du nettoyage avec la Mairie de Saint Chamond et a déployé ses équipes ainsi que les bénévoles sur un site du centre-ville afin de ramasser plus de 300 kg de déchets sauvages
De manière plus innovante encore nous allons rapidement être en mesure de fournir à nos clients un bilan carbone individualisé par chantier ce qui permettra d’accompagner nos clients dans leur propres démarches RSE. »
4 rue Ennemond RICHARD, 42400 Saint-Chamond
PEAU ÉTHIQUE
– Lingerie et chaussettes pour toute la famille en coton biologique –
Première marque française à proposer de la lingerie en coton bio certifié pour toute la famille ! (Avec l’opération rentrée 2024 : Nous luttons contre la précarité menstruelle et contre l’endométriose.)
Catégorie : 1) Projets innovants écoresponsable ; 2) Procédés de fabrication / méthodes de travail
Description du projet/initiatives :
Première marque française à proposer de la lingerie en coton bio pour toute la famille. Les produits sont en coton bio certifié.
Projet spécifique : Dans l’objectif de lutter contre la précarité menstruelle et pour lutter contre l’endométriose : mise en place d’une opération de distribution gratuites de culottes de règles aux étudiantes de l’Université Jean-Monnet ainsi que dans d’autres établissements d’enseignement supérieur stéphanois en 2024. Il s’agit culottes de règles fabriquées localement (La partie technique est confectionnées à la Talaudière).
7 Chemin de la Croix Mazenod, 42400 Saint-Chamond
SECONDE CHANCE
– Boutique de Prêt à porté de seconde main en dépôt vente –
Votre boutique de prêt-à-porter de seconde main pour toute la famille !
Catégories : 1) Projets innovants écoresponsable ; 2) Procédés de fabrication / méthodes de travail ; 3) Gouvernance, les relations et les conditions de travail
Description du projet/initiatives :
Ouverture d’une boutique de seconde main dans le but d’éviter la surconsommation. Double intérêt pour une clientèle locale (achat/revente) : dépôt gratuit avantageux au vu de l’inflation (Aucun risque de perte d’argent : le vendeur peut récupérer son article sans aucun frais sous 2 mois).
38 rue de la République, 42400 Saint-Chamond
TARDY PLÂTRERIE
– Plâtrerie, Peinture isolation, Murs et plafond tendus –
« Dans notre entreprise familiale, c’est le capital humain qui m’anime ! (: transmission de notre savoir faire, attraction et développement des talents, sécurité, semaine de 4 jours,…) L’environnement est dans notre ADN. Le service client est notre passion depuis 53 ans, avec du travail de qualité et durable. Notre histoire est notre avenir… »
Catégories : 1) Gouvernance, les relations et les conditions de travail ; 2) Procédés de fabrication / méthodes de travail
Description du projet/initiative :
Améliorer de façon continue la Sécurité, la Santé au travail et l’Environnement (SSE) grâce à un système de management adapté (notre Entreprise est certifiée MASE pour 3 ans depuis juin 2024).
Améliorer l’organisation, la communication, les conditions d’intervention des salariés.
Mise en place d’une démarche RSE pour avoir un impact positif sur la réputation de l’entreprise, la réduction des risques et des coûts, l’attraction et la rétention des talents, ainsi que l’accès à de nouveaux marchés et opportunités d’affaires.
Les actions mises en place visent à favoriser la qualité de vie au travail, à encourager le dialogue dans un cadre de travail serein, certain choix sont pris en commun (choix matériels, recrutements, marchés,…).
Intégrer également des valeurs en matière d’égalité, de non-discrimination et de juste rémunération au sein de l’entreprise.
Réduction des déchets pour permettre la protection de l’environnement, réaliser des économies et réduire les dépenses liées à leur élimination.
De la même manière, le tri, le recyclage et/ou la réutilisation des déchets produits sont bénéfiques pour l’environnement en réduisant le besoin d’extraire des ressources et en diminuant le risque de contamination.
Don de produits de récupération, de déconstruction, de matériaux à des ressourceries locales notamment celle de Fonsala.
Nous nous fournissons en matériaux auprès d’entreprises et fabricants locaux au maximum, régionaux ou français le cas échéant.
80 route du coin, et du coin, 42400 Saint-Chamond
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*La Responsabilité Sociétale des Organisations : « responsabilité d’une organisation vis-à-vis des impacts de ses décisions et activités » avec 3 domaines d’impact : économique, social et environnemental.
La RSO doit permettre de considérer de manière égale et équitable l’économie, le social et l’environnement en recherchant l’équilibre entre ces trois préoccupations. Organisation du plan d’action autour de 5 critères : Gouvernance de la Collectivité (et citoyenneté), Ressources humaines et conditions de travail, Aménagement durable des territoires et urbanisme, Dynamique locales et services aux populations, Préservation de l’environnement.
*La Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) également appelée responsabilité sociale des entreprises est définie par la Commission européenne comme l’intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec les parties prenantes.
En d’autres termes, la RSE c’est la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable. Une entreprise qui pratique la RSE va donc chercher à avoir un impact positif sur la société tout en étant économiquement viable.
La norme ISO 26000, standard international, définit le périmètre de la RSE autour de sept thématiques centrales :
- la gouvernance de l’organisation
- les droits de l’homme
- les relations et conditions de travail
- l’environnement
- la loyauté des pratiques
- les questions relatives aux consommateurs
- les communautés et le développement local.
Source : https://www.economie.gouv.fr/entreprises/responsabilite-societale-entreprises-rse
